採用情報:《森下駅徒歩1分♪》【事務】土日休み★残業なし

弁理士を目指している方、大歓迎
この度は、当事務所に興味を持っていただきありがとうございます。
当事務所では、一緒に働いていただける方を募集いたしております。
下記「いますぐ問い合わせる」フォームからのご連絡を、お待ち致しております。

未経験から事務のプロを目指しませんか

ウォルジでは、体制強化のため、事務員さん(パート労働者)を募集しています。今回募集する事務員さん(パート労働者)のお仕事は、あまり難しいお仕事ではありません。以下、(1)事務員さん(パート労働者)の仕事内容、(2)当事務所の特徴、(3)労働条件等の3つについて、説明していますのでご覧ください。

⑴ 事務員さん(パート労働者)の仕事内容

ウォルジでは、企業様からの相談・依頼を受けて、担当弁理士が代理して事件を処理しています。今回、採用する方にお願いしたいのは、以下の仕事内容です。
《事務職のある日の様子》
出勤

  • 業務用パソコンソフトを使い、データ入出力、企業様への案内文を作成
  • パソコンソフトを用いて特許庁発送書類の受取処理
  • 企業様からのご指示に基づき特許庁への提出書類の作業補助

〜昼食・休憩〜

  • 郵便物の受取処理
  • 書類整理・資料化作業・電話応対・ファイリング
  • 郵便物の発送処理
  • その他これらに付随、関連する業務、事務作業一般

帰宅

⑵ 当事務所の特徴

当事務所の特徴は、(1)未経験からスタートする方が多く、(2)森下駅徒歩1分というロケーション、(3)静かな環境で働きやすいオフィス、(4)コーヒーや紅茶を飲みながら、優雅に仕事をすることができる、(5)服装自由、(6)勤務時間・勤務日の事前応相談可、(6)じっくりと経験を積み、キャリアアップを図ることができる、(7)仲間と相談して混み合っているランチの時間を避けてランチをとることができる制度あり、という7つがあります。

⑶ 労働条件等

業務内容 事務
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
就業場所 徳川(名古屋市東区)
勤務時間
就業時間(1)
勤務時間(2)
勤務時間(3)
勤務時間(4)
休憩時間
 
 
休日
時間外労働
代表的な勤務時間帯(例)は以下の通り。
09:00〜12:00
13:00〜16:00
08:30〜17:30
勤務時間(1)または(2)を6時間以上8時間未満に延長
勤務時間(1)(2)の場合休憩なし
勤務時間(3)の場合 12:00〜13:00
勤務時間(4)の場合 12:00〜12:45
土日、祝日
原則として無し
賃金 詳細は面談の時にお伝えします
加入保険 労災保険,雇用保険(労働時間により法定通り)
募集者の氏名又は名称 森国際特許事務所

「資質に不安あり」でも大丈夫!

ウォルジが「事務として求める資質」は、(1)気配り・心配りができて、(2)じっくりと経験を積みキャリアアップに挑戦し、(3)チームワークを大切にする、の3つです。「ちょっと不安」という方も諦めないでください。足りないところはウォルジの教育システムがサポートします。

お問い合わせ

お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください!

TEL : 052-325-8429
営業時間 平日 9:00〜17:00

よくあるご質問

Q. 特許事務は未経験ですが大丈夫でしょうか?
A. 未経験でも大丈夫です。業務を行う上で、特許や商標に関する知識も必要となりますが、現時点で、法律的な知識を有している必要はありません。実際、当事務所で働く方は、未経験からスタートしていますので、ご安心ください。

Q. 採用までの流れを教えてください。
A. まずは、当ウエブサイトの「いますぐ問い合わせる」にてご連絡の上、履歴書(写真貼付)を当事務所へ送付してエントリーください。エントリー後、面接日のご連絡を致します。選考結果の通知時期については面接時にお伝えします。

Q. 1日あたり4時間程度の短時間勤務を希望しています。採用枠はありますか?
A. 1日4時間程度の短時間勤務可能です。当事務所では、1日3時間から勤務可能です。

Q. 1週間のうち、2〜3日程度で6時間程度の勤務を希望しています。対応してもらえますか?
A. 1週間あたり2日〜5日の勤務可能です。また、1日あたり6時間以上の勤務も可能です。あらかじめ本人希望を伺い、シフトを決めます。

Q. 有給休暇は取得できますか?
A. 簡単な申請で取得可能です。有給休暇日数については、就業条件により勤務日数、勤務時間に応じて法定通りとなります。

Q. 通勤交通費は支給されますか?
A. 通勤交通費の支給があります。ただし、当社規定による上限があります。詳細は、面談の時にお伝えします。

Q. 昇給制度はありますか?
A. 半期に一度アルバイト・パートスタッフにも業務やスキルの向上を評価する評価制度がございます。努力を重ねて認められた分が給与に反映されるように、評価に応じた定時昇給の予定があります。

Q. 勤務時の服装について教えてください。
A. 制服はありません。周囲に不快感を与えないように、服装や頭髪など身だしなみを整えて頂ければ、自由です。

Q. 入社後の研修制度について教えてください。
A. 仕事内容は働きながら学んで頂きます。先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。このほか、希望者には、勉強会に参加するための支援など様々な取り組みを行っております。

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